La Comilog a récemment connu une période de tensions sociales marquées par une grève générale illimitée sur ses sites de Moanda et Libreville. Grâce à la médiation du ministre du Travail, de la Main-d’œuvre et de l’Emploi, une avancée significative a été réalisée, aboutissant à la suspension du mouvement de grève et à la reprise des activités de production.
Médiation et suspension de la grève
Le 5 décembre 2024, une séance de travail entre le ministre du Travail et les représentants syndicaux de la Comilog a permis de clarifier les dispositions légales en vigueur, notamment les articles 392 à 406 du Code du travail gabonais. Le ministre a affirmé son autorité pour mener une médiation dans ce dossier, ce qui a conduit à la mise en place d’un processus de médiation du 6 au 10 décembre 2024. Cette initiative a entraîné la suspension immédiate de la grève et la reprise des activités de production dès le 6 décembre, notamment au poste 1.
Efforts continus de la direction générale
Avant cette intervention gouvernementale, la direction générale de la Comilog, sous la conduite de Léod-Paul Batolo, avait multiplié les initiatives pour résoudre le conflit. Du 25 au 27 novembre 2024, des rencontres avaient été organisées avec cinq des six syndicats membres du Collectif des Organisations Syndicales. Ces discussions visaient à établir un nouveau cadre de dialogue social et à aborder les différends existants. Malgré l’absence de consensus sur certains points, la direction avait exprimé sa volonté de poursuivre les négociations pour parvenir à des solutions durables.
Actions en faveur des employés et des communautés locales
Parallèlement aux efforts de dialogue, la Comilog a maintenu son engagement envers ses employés et les populations locales. Dans le cadre des festivités de la Sainte Barbe 2024, l’entreprise a organisé divers événements, tels que des concerts populaires à Moanda, des kermesses, des activités sportives pour les employés et leurs familles, ainsi qu’une cérémonie honorant les employés les plus anciens. Ces initiatives visaient à renforcer la cohésion sociale et à témoigner de la reconnaissance de l’entreprise envers ses collaborateurs.
Perspectives d’avenir
La suspension de la grève et la reprise des activités ouvrent la voie à une résolution pacifique et durable du conflit. La médiation dirigée par le ministre du Travail se poursuivra jusqu’au 10 décembre 2024, avec une réunion de conclusion prévue pour présenter des recommandations visant à résoudre les différends.
Cette évolution positive souligne l’importance du dialogue social et de la collaboration entre les différentes parties prenantes pour assurer la pérennité de l’entreprise et le bien-être de ses employés et des communautés locales.
Apres le Ministre des Mines et a present le Ministre du travail, gageons que la serennité revienne au sein de la Comilog et que l’interet general prime au dela des interets bassement personnels de certains leaders syndicaux.
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